Bonus ประจำปี แรงดึงดูดที่ใครก้ยากจะต้านทาน(ถ้ามากพอ)
เงินโบนัส (Bonus) คือเงินค่าตอบแทนพิเศษที่ทางบริษัทหรือองค์กรมอบให้กับพนักงานนอกเหนือจากเงินเดือน เพื่อแสดงถึงความสำคัญของพนักงาน แต่ ฟรีแลนซ์ ส่วนใหญ่ไม่ได้นะเพราะรับผิดชอบตัวเองหมดเลย นอกจากนี้ โบนัสยังถือเป็นเครื่องมือสำคัญในการสร้างแรงจูงใจและ สร้างขวัญกำลังใจในการทำงาน ช่วยให้พนักงานมีกำลังใจและมุ่งมั่นพัฒนาตัวเองให้ดีขึ้น โดยโบนัสอาจเป็นส่วนหนึ่งของผลตอบแทนที่พนักงานได้รับตามระยะเวลาที่กำหนด เช่น โบนัสประจำปี เป็นต้น เงินโบนัสสามารถแยกตามวัตถุประสงค์หรือหลักเกณฑ์ได้เป็นรูปแบบต่างๆ ดังนี้ โบนัสประจำปี (Annual Bonus) คือโบนัสที่องค์กรจ่ายให้พนักงานในสิ้นปีหรือระยะเวลาที่กำหนด ได้มากน้อยขึ้นอยู่กับประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานและประสิทธิผลทางธุรกิจของบริษัท โบนัสการทำงานดี (Performance Bonus) เป็นโบนัสที่จ่ายให้กับพนักงานที่ทำงานดีเกินความคาดหวัง โดยพิจารณาจากผลงาน โบนัสการประสานงานดี (Team Bonus) เป็นโบนัสที่จ่ายให้กับทีมที่มีการทำงานร่วมกันได้ดี และมีผลงานการทำงานที่ดีด้วย โบนัสจากความสมัครใจ (Retention Bonus) โบนัสที่มีจุดประสงค์ให้พนักงานอยู่ในบริษัทต่อไป เพราะมองเห็นศักยภาพความเชี่ยวชาญหรือประสบการณ์ของพนักงาน โบนัสจากงานพิเศษ (Special…Continue Reading